一、行動計劃：1.明確責(zé)任分工：為確保合同管理工作的順利進(jìn)行，需要明確各部門及人員的責(zé)任分工，確保各環(huán)節(jié)的銜接順暢。2.建立完善的合同管理制度：制定符合公司實際情況的合同管理制度，明確合同簽訂、審批、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的要求和流程，確保合同管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?！ぁぁ?/div>